SAP.iO全球創(chuàng)新孵化器支持創(chuàng)新的腳步邁向全球孵化下一代顛覆式創(chuàng)新業(yè)務(wù)
發(fā)表于：2018/4/28 10:33:35??閱讀量：?[關(guān)閉]
SAP創(chuàng)新戰(zhàn)略和數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)家精神對于創(chuàng)新發(fā)展有何意義?顛覆性創(chuàng)新對企業(yè)到底意味著什么?近期，SAP.iO全球創(chuàng)新孵化器總經(jīng)理Maxwell Wessel，在張江創(chuàng)業(yè)工坊@納賢800分享了如何孵化下一代顛覆式創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
SAP.iO的雛形來自于2015年SAP內(nèi)部的Intrapreneurship Program，這是一個內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目，主要為了鼓勵員工在公司內(nèi)部進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，2016年初SAP.iO正式成立，目標是在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目基礎(chǔ)上更多走到外部尋找創(chuàng)新案例和理念。2017年3月，SAP.iO的腳步正式擴展到全球。目前進行了12個外部投資，SAP內(nèi)部進行了6個投資。另外，有7個加速器的創(chuàng)業(yè)營培訓課程。目前已經(jīng)有1萬多名內(nèi)部員工通過SAP.iO開展創(chuàng)新計劃。
Maxwell Wessel介紹，隨著SAP這么多年的積累，SAP.iO擁有非常豐富的數(shù)據(jù)資產(chǎn)以及業(yè)務(wù)交易信息，這是一個無法比較的財富。在SAP的解決方案基礎(chǔ)上，通過扶持一些創(chuàng)新的想法和理念為客戶的現(xiàn)有業(yè)務(wù)提供更多的增值服務(wù)，是SAP.iO的目標。
“我們有超過1億云端用戶，通過SAP的系統(tǒng)或者系統(tǒng)積累的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠非常好地了解自身的內(nèi)部運營狀況。所以可以創(chuàng)新一些新的應(yīng)用來整合、連接現(xiàn)有的數(shù)據(jù)，進一步提高為客戶帶來的價值。”Maxwell Wessel說。
Ultimate.AI是一家初創(chuàng)公司，主要是做售后客服機器人。SAP有一個Hybris的電商管理產(chǎn)品，提供客戶關(guān)系管理還有市場營銷管理。通過Hybris和Ultimate.AI的數(shù)據(jù)對接，客戶企業(yè)有了更好的機會和商機。
據(jù)悉，SAP.iO會從種子輪就開始介入創(chuàng)業(yè)公司。往往創(chuàng)業(yè)公司只有1-2個PoC(Proof of Concept，原型驗證)的客戶，SAP.iO就會開始了解介入它的創(chuàng)業(yè)扶持。
在新數(shù)字時代，如何看待顛覆性創(chuàng)新?Maxwell Wessel認為，對于一個大企業(yè)來說，目前有很多技術(shù)上的發(fā)展趨勢值得關(guān)注，其中一個非常重要的就是AI。舉一個簡單的例子，一般來說，到公司打開電腦，打開一個窗口或者應(yīng)用程序來進行一天的工作，這是常規(guī)的手段。如果把AI所具有的預(yù)測功能考慮進去，人們每天的工作甚至日常商業(yè)流程都會因此而改變。
“當我出差去另外一個城市或者另外一個國家的時候，AI可以通過位置的改變預(yù)測到我今天打開的并不是我常規(guī)需要打開的軟件，比如今天我想打開一個天氣軟件。當一個商業(yè)的模式是由預(yù)測性的商業(yè)模式來領(lǐng)引的話，我們所有的規(guī)則和用戶體驗都會獲得改變。”Maxwell Wessel說。
除了技術(shù)上的改變，SAP.iO還關(guān)注到有很多商業(yè)模式也會因為現(xiàn)在的云服務(wù)發(fā)生一些大的改變。這些往往可以在公司的財務(wù)報表上體現(xiàn)出來，技術(shù)和商務(wù)模式的改變往往是同時發(fā)生的。SAP.iO會關(guān)注如何讓業(yè)務(wù)或者內(nèi)部的商業(yè)模式改變得更加敏捷。
目前來說，SAP.iO沒有意向去收購或者在某一些行業(yè)做一些并購，更多的是在扶持一些初創(chuàng)的好的創(chuàng)新想法。SAP.iO總部在美國硅谷，但是支持創(chuàng)新的腳步已經(jīng)擴展到全球。在中國，SAP中國研究院就是SAP.iO扶持內(nèi)部創(chuàng)新的一個重要平臺，每年會組織相應(yīng)的活動，鼓勵內(nèi)部員工借助公司本身的技術(shù)優(yōu)勢，更多地發(fā)掘新的想法。(記者 張敏)
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